人才春秋

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中文名
人才春秋
作    者
朱寄云
出版日期
1989年07月第1版
出版社
教育科学出版社
页    数
220
目录[1] 
善于用人才治国有成效
事业成与败关键在人才(二则)
重视贤良才疏远奸佞人
事业得贤才有如鱼得水
用人宜听谏拒谏食恶果
广开招贤路厚待有才人
识才重本人亲属不牵连
多方细了解始能识高才
考察愈深入真才愈易识
识才重事实奖惩依是非
用才信谗言人去悔莫及
评人重实际虚夸自销匿
要招徕人才需礼贤下士
检验识人才不听自吹嘘
善于识人才倍加爱人才
识才看实际不被表面迷
斗争中显才风雨中炼人
识才办法多定要细琢磨
对人重表扬多看其优长
失足人中瞅人才同样有
才能不外露选荐切莫丢
识才有学问用人道理深(二则)
放下官架子捧出炽热心
选才重品德听言又观行
人各有其长梁材则作梁(四则)
避人之所短用人之所长
以长补己短以厚补己薄
善于识人长事业有希望
依法用人才免除私人情
一时一事错还要看全盘
用人重大节微瑕不足怪(三则)
有才且有功表彰又奖赏
用人忌专断多方听意见
要宽宏大量不挟嫌报复
用人不空谈任职要给权
事权应统一人当尽其才
选才十挑一用才一作十
不妒才嫉功要奖励扬名
人才要选准任用应坚决
冗员必淘汰干才定任用
改恶从善者是才皆可用
不珍视人才外流悔也迟
要因事用人不因人设事
用人须慎重赏罚应分明
能识本人才于国于己益
选才听毁誉务须分是非
荐才无私心堪称高贵人
内举不避亲外举不记仇(六则)
举贤不露己心地洁如玉
荐人重才能资历宜看轻
被荐被重用棱角不能平
有才敢显示有才当自荐(三则)
用人不徇私储才为大公
人才遍天下岂能一地拔
选才持正义好官讲实际
选才在平时荐才宜及时
举才不随俗顶风看日出
考试选人才学识首位排
选才忌虚名虚名如画饼
不以貌识才要以才任人
识才诚可贵让贤价更高
荐才不惧堵终可使上悟
学习长见识实践育人才
养才又储才日后效益来
用才不养才何人投你怀
奇才何以成培育立大功(二则)
用人限制多手脚难灵活
选才不重表只求本质好
慧眼辨真伪不惩荐才人
高才厚待遇得益无法计
既需实干家更需谋划人
汉武帝诏举孝廉
汉武帝下令选才
举荐贤良是地方官的职责
隋炀帝立科举诏
参考资料
词条标签:
文化 出版物