《签订劳动合同劳动合同法实用指南》是2007年法律出版社出版的图书。
- 书 名
- 签订劳动合同：劳动合同法实用指南
- 页 数
- 263页
- 出版社
- 法律出版社
- 出版时间
- 2007年7月1日
签订劳动合同：劳动合同法实用指南图书信息
编辑开本: 32开
ISBN: 9787503675218
条形码: 9787503675218
尺寸: 19.8 x 13.8 x 1.6 cm
重量: 240 g
签订劳动合同：劳动合同法实用指南内容简介
编辑书稿结合《劳动合同法》规定，从劳动法体系着眼，以知识讲解、疑问解答相结合的方式，就劳动合同常识、如何签订劳动合同、劳动合同的具体内容、劳动合同的履行、事实劳动合同、违反劳动合同的责任、劳动者的维权途径等进行讲解。重点突出、语言通俗。全稿配有多处案例和多幅图表、多处相关法规指引等使用工具。
签订劳动合同：劳动合同法实用指南目录
编辑谁能签订劳动合同
劳动者
什么样的人是劳动者
什么是未成年工
什么是童工
超过退休年龄的人是不是劳动者
法律对同时在两个或两个以上用人单位工作的劳动者有哪些特别规定
什么临时工，还有临时工吗
在校的学生利用课余时间或假期从事勤工助学，与用人单位之间是不是劳动关系
企业中的党委书记、工会主席、经理是不是劳动者
用人单位
哪些是用人单位
哪些不是用人单位
包工头是不是用人单位
企业的职能部门或不具备法人资格的分支机构是不是用人单位
它们对外签订的劳动合同是否有效
用人单位有哪些权利和义务
挂靠关系中的用人单位如何确定
怎样和老板签订劳动合同
在签订劳动合同时应当遵循哪些原则
劳动者签合同要注意什么
怎样签订集体劳动合同
劳动合同都有什么内容
劳动合同中的条款都有哪些类型
劳动合同的期限
试用期
工资
工作时间、休息休假及福利待遇
劳动保护
签订完劳动合同后该怎样履行
劳动合同在什么情形下解除或终止
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