临沭县教育体育局

临沭县教体局是县人民政府管理教育和体育行政事务的职能机构，其前身为临沭县教育局，2010年5月，由县教育局与县文化体育局合并组建。全局现设办公室、人事科、安全卫生科、基教科、德育科、职成教科、计财科、招生办、学前教育管理办公室、教研室、教科室、师训办、勤俭办、基建科、工会办公室、信访室、监察室等科室。局属单位有县政府教育督导室、体育中心、青少年实践中心、体校、电大站、装备中心、校服厂等。

全县现有各级各类学校（幼儿园）294所，在校学生107078人。其中高中学校4所，在校生11479人；职业中专1所，在校生5815人；初中学校20所，在校生24718人；小学87所，在校生46743人；幼儿园179所，在校生18128人；特殊教育学校2所，在校生195人；教师进修学校1所。全县共有在职教职工6592人，离退休1654人。

县教体局在县委、县政府的正确领导和上级教育行政部门的积极指导下，在各乡镇党委、政府和县直各部门的密切配合下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以办好让人民满意的教育为目标，以提高教育教学质量为核心，不断加大教育投入，努力改善办学条件，积极深化教育改革，全面推进素质教育，全县教体事业呈现出蓬勃发展的良好局面，为促进临沭“三个文明建设”提供了有力的精神支柱、文化条件和人力支持。先后被授予“山东省教育工作示范县”、“山东省规范教育收费示范县”、“山东省教育督导先进集体”、“山东省学前教育工作先进单位”、“山东省危房改造先进单位”、“山东省教育科研工作先进单位”等多项荣誉称号。

1、贯彻执行党和国家的教育方针和法律法规，研究拟定全县教育、体育工作有关规定、政策、措施并监督执行。

2、研究提出全县教育事业发展规划及年度计划，拟定教育体制改革方案，并组织实施；拟定全县体育发展规划、政策；规范体育服务管理，推动体育标准化建设。

3、统筹管理和指导全县基础教育（含学前教育）、职业教育、成人教育；协调指导各乡镇、各部门有关教育工作。

4、统筹规划中等及以下学校布局；负责普通高中、职业中专（高中）的设立、撤并、更名等事宜的申报工作；负责民办学校和社会力量举办学校的设立、撤并、更名等事宜的评估、审核。

5、会同有关部门拟定筹措和管理教育经费、教育拨款、教育基建投资、教育收费的办法、规定；监测全县教育经费的筹措和使用情况；编报县级教育经费年度预算建议方案，管理机关和直属学校教育事业费、基建投资、专项经费、国有资产和财务审计。

6、规划指导全县各级学校教职工队伍建设；负责全县小学、初中、学前、特殊教育教师资格认定工作和高中教育职业教育教师资格报批工作；会同有关部门贯彻落实上级关于学校的机构编制标准，指导学校内部管理体制改革和教育教学改革；协同有关部门落实教育系统劳动工资和人事管理的有关政策规定；归口管理全县教育系统出国留学和外籍教师管理工作。

7、会同有关部门，按干部管理权限做好全县中小学校长的任用、聘用工作；负责全县中小学教师的技术职务的申报、培养培训和考核，在批准的编制计划内，负责拟定全县中小学教师的调配交流方案，并组织实施。

8、规划指导全县教育科学研究、教学研究和教学改革工作；组织实施国家和省、市、县教育科研项目。

9、归口管理全县的学历教育，组织实施大中专、成人高校、成人中专、高教自学等报名、考试及高中会考工作。

10、负责教育基本信息的统计、分析、发布及信息系统开发和建设工作。

11、指导各级各类学校的思想政治工作和德育工作，以及学校的国防、体育、卫生、艺术、电化教育等工作。

12、负责全县语言文字管理工作。

13、维护学校的教学秩序，建立并管理全县各类学校校产档案，保障学校的校舍、设备、场所和财产不受侵占和损失。

14、调查家庭经济困难的学生的相关信息，提出资助名额，为贫困生提供助学贷款。

15、建立健全校外活动与学校教育有效衔接的工作机制，按照参观互动、实践体验、感悟创新教育模式、开展特色活动，培养学生的生存能力、培养学生的生活意识、增强学生的实践和创新意识。

16、拟定全县体育工作的政策措施和体育事业发展规划，并组织实施；负责推动多元化体育服务体系建设，推进体育公共服务和体育体制改革。

17、统筹规划全县群众体育发展，推行全民健身计划；组织实施国家体育锻炼标准，推动国民体质监测和社会体育指导工作队伍制度建设；指导公共体育设施建设，负责对公共体育设施的监督管理。

18、统筹规划竞技体育的发展，完善训练体质，搞好体育运动员、教练员、裁判员队伍建设。组织参加省市重大体育竞赛。

19、承办县委、县政府交办的其他事项。^[1] 

县教体局机关下设5个职能科室：

办公室职责

1、协助局领导处理机关日常政务，安排和处理日常事务；负责局党组会、局办公会和综合性工作会议的组织安排、会议记录(纪要)和会议决定事项的催办、督办工作。

2、负责组织拟订教体局年度工作计划和工作总结；参与教育重要决策和重点问题的调研；负责综合性文稿的起草与审核把关工作；负责协调办理上级领导批办文件。

3、负责局机关集中学习教育活动的组织安排。负责局机关党员发展、考察、教育等方面的党务工作。

4、负责局机关文件的管理、公文的综合处理与审核把关，负责局机关文印工作。

5、负责全县教育系统档案管理工作，负责局机关综合档案室建设及文书档案管理工作。负责局机关印章管理工作。

6、负责教育新闻宣传和信息工作，负责《临沭教育信息》的编发工作。

7、做好外来宾客的接待、食宿安排和服务工作。

8、负责教育系统车辆管理及驾驶员业务培训工作。

负责局机关车辆使用管理工作。

9、负责局机关报刊征订、收发以及图书阅览室、会议室管理等工作。负责局机关办公用品的采购、保管、供应及水电暖设施维修等后勤服务工作。

10、负责组织全局性的大型活动，负责节假日值班安排。

11、负责局机关工作人员的考勤和请销假工作。

12、负责局机关及家属院的综合治理及安全保卫工作。

人事科职责

1、贯彻落实教体局党组、行政办公会议关于人事工作的决议。

2、负责教育干部的培养、考察、任免和考核工作。

3、负责师资调配、选聘及师范类毕业生就业指导和人才信息服务工作。

4、负责指导学校内部管理体制、人事分配制度改革等工作。

5、负责教师资格认定工作。

6、负责教职工年度考核、职称评聘、继续教育、编制核定及评先树优工作。

7、负责人事档案管理工作。

8、负责特级教师、拔尖人才的推荐工作。

9、负责人事手续办理、审核和报批工作。

10、负责全县教职工长假的请销工作。

基础教育科职责

1、贯彻执行党和国家有关基础教育工作的法律法规、方针政策及省、市、县关于基础教育的指示、决定，对全县中小学贯彻落实基础教育工作的法律法规、方针政策、指示决定和管理制度情况进行指导、督促和查评。

2、制定并组织实施全县基础教育发展规划和年度基础教育工作计划，协助有关科室做好全县中小学布局调整工作和搞好全县中小学招生工作。

3、负责中小学课程、教材建设和管理工作，搞好中小学教材、配套用书、音像制品等材料的征订工作。

4、负责全县中小学学籍管理工作。

5、负责中小学学校管理工作，规范学校办学行为；做好规范化学校的审批、上报工作。

6、指导中小学搞好体育教学教研工作，组织好中小学生运动会和一些专项体育竞赛活动。

7、做好适龄儿童的入学和在校生的巩固工作，严格控制辍学，确保义务教育的巩固与提高。

8、抓好特殊教育工作。

9、负责高中毕业会考工作。

职业教育与成人教育科职责

1、管理、指导、协调全县中等及中等以下职业教育与成人教育土作，拟定中等职业教育和成人教育发展规划并指导实施，规划、指导全县扫除青壮年文盲和乡(镇)成人文化实用技术培训工作。

2、负责中等职业教育与成人教育学校开办、合并、撤销和变更的报批及其专业设置的核准工作，协调并指导城市教育综合改革实验、农村教育综合改革实验和社区教育工作。

3、负责中等职业教育与成人教育的有关招生工作，负责全县中等及中等以下职业教育及成人教育招生计划编制、学籍管理和毕(结)业证书核发工作。

4、指导有关行业和社会力量举办中等职业教育和成人教育学校的业务管理工作。

5、拟定中等职业教育与成人教育评估标准，负责并指导职业学校与成人学校教育、教学、行政管理和专业建设、生产实习基地建设工作，参与指导中等职业学校德育工作。

6、负责职业技术教育、成人教育的师资培训工作，负责农民教育专职干部和教师的培训工作。

7、负责全县职业技术教育、成人教育教学研究、教学管理、教学改革、教学指导以及师资培训、教育评价和教学服务工作，组织教学质量检查、教学评估和考试工作。

8、组织职业学校、成人学校教学研究、教学经验交流、教研成果评选工作。负责职业学校教材建设工作。

9、负责各级各类民办学校的规划与布局调整工作。

10、负责全县民办教育机构的登记注册、备案、发证、年检、评估、管理、结业证书核发及统计工作。

11、审核各类教育机构在临沭县发布的招生广告。

计划财务科职责

1、认真贯彻执行国家的财经法律、法规和财务规章制度。

2、编制、执行预算和财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案，加强经费管理。

3、负责审核各学校(单位)收、支凭证，监督收支计划执行情况。

4、负责帐簿设置登记和打印，记帐凭证填制、装订，各类报表的填制、报送工作，做到数字真实、内容完整、计算准确、报送及时。

5、按照国家规定的现金和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务。

6、建立健全财产管理制度，搞好财产清查、登记、建帐、设卡工作，保持帐、卡、物相符，负责学校财产管理人员的培训及校产管理工作的督导评估。

7、认真搞好统计工作，保证统计资料的准确性和及时件．为领导决策提供依据。

8、加强审计监督，做好教干调离审计和教育内部审计工作。

9、按时参加财政部门组织的继续教育和上级部门组织的业务培训，做好对报帐员的业务指导和培训工作，不断提高教育财务人员的政治业务素质。

10、认真做好医疗保险金、失业金、养老金、住房公积金的缴纳和管理及工资调整等工作。

11、完成上级领导安排的其他各项财务工作。 ^[2]